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宁乡市机关后勤服务中心:宁乡市行政中心第一至第四办公区及人武部、市老年大学、市民之家物业服务采购项目采购需求公开

· 2024-12-31
一、功能及要求:

一、委托管理事项

1、责任范围内所有办公房屋业务技术用房的一般性日常维护和管理。包括:楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房、地下室等。

2、设备、设施和附属建筑物、构筑物的日常维护、运行理及零星维修包括:供排水设备、大楼室内外照明设施、高、低压配电设备、节电、发电设备、电动感应门、自动伸缩闸门、自动道闸、楼宇外围空地、道路、沟渠、化粪池、摩托车与小车车棚、路灯、交通标志、围墙、隐蔽工程设备设施楼宇内外亮化设备、果皮箱、垃圾清运设备等

3、设备、设施和附属建筑物、构筑物的日常维护、运行和管理,包括:消防设备设施、电梯、中央空调及其它空调、监控、报警、会议音响、舞台设备、电子显示屏、网络、有线电视、通讯、邮政等。

4、高、低压配电严格按照电力部门的规章和要求操作,其中一办主楼和市民之家配电房须24小时值班,其他配电间日常巡查不少于4次

5、监督和协助专业维保公司分别网络、音响、监控等弱电设备及电梯、中央空调、消防、高低压配电、自来水、节电器、太阳能发电设备、直饮水系统、热水系统、新风系统等设备设施的维修及定期保养 中央空调、电梯、会议音响、电视监控、消防设备已采购专业维保,只需日常维护和管理。

6、内部安全保卫工作。包括:机关范围内全方位安全、车辆停放与外来车辆的管理、消防系统与安全监控系统等设施设备及其他财物的安全管理,保安人员全方位巡查各办公区均实施24小时值班制度,对各办公区域实行不定期巡查。主要办公楼全天有专人巡查,会议中心重要会议、重大活动有项目负责人在场指挥调度。地面停车场每天7:00 到19:00有专人值班。夜间19:00至次日7:00必须有保安人员全方位巡查。

7、绿地、花木、园林等的日常养护、修剪施肥、病虫害防治、除杂保洁等管理(涂白粉、药品及肥料由采购方提供)

8、公共环境卫生清扫和保洁垃圾的收集与清运(不含垃圾外运费)、四害灭杀,外墙5米以下的日常清洗保洁。所有区域的公共环境包括公共场所,房屋共用部分,包含会议室、接待室、活动室、市领导办公室及后勤大楼周转房区域等所有公共区域。

9、所有公共会议室及贵宾接待室的设备管理和会务服务(含会前、会中、会后的服务)及卫生保洁服务。

10、周转房的室内保洁,一办行政中心主楼内邮政、信件、报刊代收代办。市民之家安排人员受理市民办事咨询导引服务。

11、物业档案管理与物业相关的工程图纸、设备合同、验收证明、竣工验收资料,设备的说明书、保修单、检测证明、合格证等。

12、一办主楼大厅及后停车场须安排24小时专人管理。

13、一办主楼、东三栋、市民之家的消控、监控室,需安排专人持证上岗,24小时值班。其他消控、监控室,需安排安保人员兼顾管理。

二、人员配备要求

1、人员配备参照《人员配备表》,投标人人员配备不得少于本表,且必须确保服务质量,如服务质量达不到招标人考核要求,招标人有权要求增加必要人员,投标人不得以任何理由推托或拒绝。

2、项目经理、主管、现场督查员、会务人员、形象岗及持证人员的聘用须通过甲方的面试及审核,方可入职

3、会务服务人员统一负责行政中心各办范围内公共会议室、贵宾接待室的会务服务(含音响设备管理)人员不少于26人会务服务人员主要由招标人的会务服务中心统一管理,中标人协助管理,其工资、福利、保险、服装费(服装标准不低于1200元/人/年)用由中标方承担,包含在本次物业管理的服务费内

4、中标人须按为所有员置办工装,其费用由中标人承担。

5、中标人须具有专门的员工培训部门及人,对上岗和在岗人员,依据合同约定的服务范围、物业项目特点、岗位特性,从工作责任范围、职业道德、操作规章进行培训,制定各部门人员岗位操作手册并人手一册。对调整的服务内容作出相应的培训,对专业技术人员进行定期培训,熟练各专业设备的功能、操作和维护知识。

6、各项目负责人、主管、现场督查员必须接受招标人的监督,服从招标人的工作安排。

 

 《人员配备表》

序号

一办

二办

人武部

三办

四办

老年大学

东1-4栋

西1-4栋

市民之家

小计

1

项目负责人

1

1

2

分片负责人

1

1

1

1

1

1

6

3

工程主管

1

1

4

绿化主管

1

1

5

保洁主管

1

1

6

保安主管

1

1

7

现场督查员

1

1

8

会务主管

1

1

9

会务员(含设备操作)

22

 

 

 

 

 

 

 

3

25

10

消控监控员

4

 

 

 

 

 

2

 

4

10

11

水电维修工

5

1

1

3

2

2

14

12

导服员

 

 

 

 

 

 

 

 

2

2

13

保安形象岗

4

 

1

 

 

 

 

 

 

5

14

邮政、文书收发员

1

 

 

 

 

 

 

 

 

1

15

周转房服务员

3

 

 

 

 

 

 

 

 

3

16

后勤大楼安保人员

5

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

17

绿化养护员

15

15

18

保洁

62

62

19

保安

77

77

人员岗位要求

序号

岗位

人员要求

备注

1

分片负责人

行政机关3年以上班组长物业管理经验,能熟练应用计算机,工作认真负责,责任心强,办事有条理,有一定公文写作能力,工作严谨认真,有一定组织协调能力,年龄30-55岁。

 

2

工程主管

具有高低压电工证,有房屋、公共设备、设施等的维护维修及水电维修5年以上工作经验,有组织管理能力,协调沟通能力好,年龄60周岁以下。

 

3

绿化主管

具备园林绿化中级以上职称有园林绿化管理5年以上工作经验,有组织管理能力,协调沟通能力好,年龄55周岁以下。

 

4

保洁主管

具备物业保洁管理5年以上工作经验,有组织管理能力,协调沟通能力好,责任心强,年龄55周岁以下。

 

5

保安主管

具备保安管理五年以上工作经验,高中及以上学历,身高170cm以上,有组织管理能力,服从上级安排,协调沟通能力好,责任心强,年龄55周岁以下。

 

6

现场督查员

具有物业、行政管理5年以上工作经验, 工作细致责任心强,政治觉悟高,服从上级安排,具备良好的沟通协调能力,年龄45岁以下

 

7

会务主管

女性,45岁以下,形象好、气质佳。中专及以上文化程度,身高160cm以上,有一定的沟通、协调、管理能力,三年以上会务主管类似岗位经验

 

8

会务员

35岁以下,形象好、气质佳,沟通协调能力强,具有会务管理经验三年及以上。1.60m以上,高中(中专、职高)以上学历。

 

9

消控监控员

消防员上岗证,掌握消防知识和应急处理能力,具有一定的计算机操作能力,有消防监控设备设施的监测、维护、维修经验和能力,动手能力强,身体素质好,能吃苦耐劳,年龄50岁以内。

 

10

水电维修工

持电工证( 其中高压不少于4个,其余可为低压),有房屋、公共设备、设施等的维护维修及水电维修5年以上工作经验,年龄55周岁以下(45周岁以内员工比例不得低于 50%)

 

11

导服员

女性,35岁以下,形象好、气质佳,大专及以上文化程度,身高165cm以上。

 

12

保安形象岗

持保安证,45岁以下,身高175cm以上,退伍军人,政治品质意识好,相貌端庄。

 

13

邮政、文书收发员

有档案管理、文书收发三年以上工作经验,中专以上学历,18-55周岁

 

14

周转房服务员

品貌端正、身体健康,朴实肯干,经培训具有清洁工作标准操作技能。年龄:55周岁以内(50周岁以内员工比例不得低于 50%)。形象气质佳,有类似工作岗位经验。

 

15

绿化养护员

品貌端正、身体健康,朴实肯干,经培训具有绿化种植、修剪、养护等技能。年龄:男性58周岁以内,女性50周岁以内(50周岁以内员工比例不得低于 50%)。

 

16

保洁

品貌端正、身体健康,朴实肯干,经培训具有清洁工作标准操作技能。年龄:55周岁以内(50周岁以内员工比例不得低于 50%)。

 

17

保安

持保安证,品貌端正、身体健康品行良好,经甲方政审合格,无违法违纪记录。工作责任心强,能吃苦耐劳。高中或中专以上学历,男身高1.65米以上(含1.65米),女身高1.6米以上(含1.6米),年龄60 周岁以内,身体健康。退伍军人或保安专业学校毕业人员优先。

 

 

三、卫生保洁要求

1、日常保洁

范围:公共场所、建筑物、地面设施、外墙、建筑物周边、护栏、道路广场、标识标牌、绿化地的卫生工作。

服务标准:

(1)屋面平顶无堆积杂物,墙壁无灰尘蛛网,大理石地面定期打蜡、清洗,保证没有污渍。

(2)门窗保证清洁明亮,无水渍、无污渍。

(3)楼梯扶手、室内外休息座椅、标识标牌要求每天进行擦洗,不得有污渍和灰尘。

(4)公共地面每天打扫,地板、扫脚、窗台不得有污渍和灰尘。

(5)楼顶要进行定期打扫,要保持干净,不得有杂物,灯具、天花板上不得有蜘蛛网出现。

(6)道路、广场保证没有垃圾和杂物,及时清除污迹。

(7)及时清理绿化带及草坪,枯枝落叶及时清理。

(8)公共垃圾桶及时进行清理保洁,保证无过夜垃圾。

(9)遇文明创建等重大活动开展时,中标人需无条件配合招标人搞好保洁工作。

(10)不定期进行环境消杀。

2、垃圾收集及外运要求:做到及时清扫、收集;垃圾日产日清、密封存放,无乱堆、乱倒、乱放现象,并负责集中运至垃圾中转站。(不含垃圾外运)

3、公共卫生间的保洁:专人管理,地面无积水、无污渍,纸篓垃圾及时收集,无蚊蝇,空气清新无异味,洁具表面清洁干净,洗手台面无积水,无污渍。

4、每年度清理化粪池不少于两次,每月清理物业范围内所有沟渠、窨井不少于一次。

5、公共区域的垃圾桶保洁:定期清洗,保持干净,无污渍。

四、绿化养护要求

1、服务内容:物业服务范围的树木、花草、绿地等的日常维护、修整、管理和施肥,病虫害防治。

2、服务标准:

(1)有绿化管理措施,花草树木生长正常,定期进行病虫害防治,无黄土裸露,修剪及时,无枯枝死杈及病虫害现象。

(2)定期进行苗木修剪,绿地管理和养护措施落实,无破坏、践踏及随意占用现象,保证绿化完好率95%,草坪纯度95%。

五、安全保卫要求

1、服务内容:负责进出的车辆秩序维护;门岗出入物品的检查登记;负责办公楼内部巡逻及办公大楼的夜间守护;电视监控室值班;防火、防盗等报警、消防监控设备的运行管理;公共秩序的维护,治安、防火防盗及其它突发事件处理等。

2、服务标准:

(1)建立保安、车辆、道路及公共秩序等管理制度并认真落实,门卫及电视监控室24小时值班。

(2)严格查询,杜绝闲杂人员进入办公大楼,环境秩序良好。

(3)维护和保证防火、防盗等报警、监控设备的正常运行。

(4)做好安全防范和日常巡视工作,及时发现和处理各种安全隐患,迅速有效处理突发事件;无因管理责任引发的治安刑事案件。

(5)严格控制车辆出入,保证道路畅通,车辆停放有序,确保财产安全。

(6)按照岗位规定要求及时巡查,作好记录,及时报告和处理突发事件。

(7)建立消防管理措施及发生火灾处理预案;确定重点防火部位,消防人员持证上岗,实行24小时消防值班制度。坚持日常巡视,发现隐患及时排除,确保无火灾事故发生。

8负责区域内的公共秩序维护、安全防范等事项的管理(包括集体群访事件以及其他突发事件的应急处置及防火、防盗、防破坏、防事故和抢险工作) 

9负责相关区域的物业装饰装修的监督管理;

10配合招标人制定水、电(燃气)节能措施并抓好落实,协助做好水、电(燃气)等能源资源消耗的统计;

11协助招标人文明机关建设及国有资产管理工作,协助或组织机关健康的文化娱乐活动。

12对所有违反物业管理有关规定及破坏物业设施的行为,采取规劝、评、制止、警告、责令赔偿损失等措施,并及时报告招标人。

 六设备、设施维保要求

1、给排水系统设备运行维护

服务内容:给排水系统的设备、设施,如水泵、水箱、气压给水装置、消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、新风管及输通、水封设备、室外排水管及其附属构筑物、引水管道等正常运行使用,进行日常养护维修。

服务标准:加强日常检查巡视,保证给排水系统正常运行使用。建立正常供水管理制度,保证水质符合国家标准,防止跑、冒、滴、漏,对供水系统管路、水泵、水箱、阀门等进行日常维护和定期检修,水池保持清洁卫生并定期消毒,定期对水泵房及机电设备进行捡查、保养、维修、清洁;定期对排水管进行清通、养护及清除污垢,保证室内外排水系统通畅,做好防锈处理;及时发现并解决故障,零星维修合格率100%,故障排除不过夜,做好节约用水工作。

2、供电系统设备管理维护

服务内容:对物业服务范围内供电系统高、低压电器设备、变压器、电线电缆、电气照明装置等设备进行日常管理和养护维修,确保正常运行使用。加强临时用电管理。

服务标准:每天对供电范围内的电气设备进行巡视维护和重点检测,发现问题及时处理解决。每月对供电设备内的接线箱、控制柜、自动开关、熔断器、漏电保护器、接线端子等原件吹尘、清扫、紧固、温度检测并做好记录。照明系统的光源、开关、控制器、插座工作正常、灵敏有效、绝缘地接有效、线序排列整齐、编号清晰正确。建立各项设备档案,健全用电管理制度,做到安全、合理、节约用电;建立严格的送配电运行制度、电气维修制度;供电运行和维修人员必须持证上岗;在检修和改造操作中实行悬挂安全警示牌、现场监护人制度,杜绝责任事故发生。建立24小时运行维修值班制度,及时排除故障,零星维修合格率100%;加强日常维护检修,公共使用的照明、指示灯具线路、开关要保证完好,确保用电安全;避雷系统每年遥测一次。

3、消防系统设备管理维护

定期对消防系统和设施进行检查,保证系统灵敏有效,消防栓启动灵活;定期开展消防培训,提高人防技能。

4、消防设施的检查要求:

每月检查一次,做好记录,及时报修。

5、房屋门窗管理维护:

服务内容:门窗框松动、开启不灵活、脱榫、开焊、小五金件缺损、窗纱、玻璃破损的修理。

服务标准:确保门窗完好和正常使用,合格率100%。

6、各类急修不超过10分钟到场;小修原则上不超过两小时完成。

7、协助做好节能降耗工作。

七、会议设备管理要求

1、会前对会议室音响设备进行检查,确认会议室音响、灯具、空调等设备的完好,发现问题及时报告、及时修理。

2、对音响、投影、视频等设备的使用进行专业培训,按正确程序操作。

3、严格遵守保密纪律,不询问、不议论、不外传重要会议内容,不擅自带无关人员进入会场。

八、其他约定事项

1、物业服务公司应制定严格的保密措施,防止泄密事故发生。

2、所有工作必须有台账记录。

3、物业服务食宿安排情况:食宿自理(可自行在食堂充值就餐)

4、物业服务公司聘用的人员要相对稳定聘用时须与招标人共同审核其资质及相关条件,新聘人员必须报招标人备案。

5、★中标人不得对本物业整体或分项对外承包,如发现以上情况,立即终止合同。各投标人在投标文件中提供承诺函。

6、中标人至少能提供一台5吨以上洒水车供本项目干旱季节使用。各投标人在投标文件中提供承诺函。

 

二、相关标准

《物业管理考核评分标准》

考核评分标准:满分 100 分,由招标人按照公开、公平、公正的原则,进行考核评分综合汇总。

宁乡市行政中心物业管理考核评分标准

一、综合管理方面: 

序号

考 核 内 容 及 要 求

评分标准

1

按照招标文件配足管理人员和工作人员。各岗位人员具备相应的资质并持证上岗。穿戴(工作牌、工作服)整洁,文明服务, 礼貌待人。服从和接受机关后勤服务中心人员工作协调、指挥和监督。每个片区的服务、值班电话必须保持 24 小时畅通。

 一人一次不合格扣 1 分;不服从工作指挥每次扣 1 分;值班电话不畅通每次扣 0.5 分。

2

建立每日巡查台账制度,发现问题及时整改,重大问题书面移交后勤中心相关室。

一次不合格:严重:扣 0.5 分

一般:扣 0.3 分

3

凡受到用户投诉,经查实属物业公司责任,视事件性质及影响程度。

一般的:扣 1-2 分;

严重的:扣 3-5 分。

4

办公楼内公共区域(走廊楼道、步行梯、卫生间、地下车库、电梯轿厢、门窗、设施设备、各类标识标牌以及公共区域墙面和吊顶等)无积水、无蛛网、无明显污渍、无灰尘,地面无明显脚印、无瓜壳果皮、烟头、纸屑、痰迹等杂物。室内公共部位石材地面定期抛光打蜡保养。

发现一处扣 0.3 分

5

房屋外观完好、整洁,外墙、大厅、公共楼道、卫生间、走廊、广场等公共部分的面砖、地砖无污迹、无破损。广场、路面、绿地、散水坡、停车场、水池、各楼入口台阶无瓜壳果皮、纸屑,无垃圾杂物、无泥沙、无积水、无污渍。标识牌、构造物无乱张贴,目视表面无明显灰尘,无污迹。

一处不合格:扣0.3 分

6

室内、外垃圾箱内部垃圾清理及时。外表无污迹、黏附物,垃圾箱周围无散落垃圾,无污水、污渍。病媒生物防制有方案、措施,根据季节实施到位,并有相关记录。

一处不合格:每次扣0.3分

影响较大扣 0.5 分

7

雨、污水管井和明暗沟每半年进行清理一次,排水畅通。化粪池按月进行检查,每年进行两次彻底清掏,不外溢污水。屋面平台每月检查,确保排水系统完好无堵塞。二次供水水箱安全防范到位,定期清洗,水质符合相关卫生要求。

一处不合格:严重:扣1 分

一般:扣0.5 分

8

明确垃圾分类二次分拣、桶边指导等专职岗位人员,积极对行政中心入驻单位开展分类指导,配合物业科开展日常监督检查,最大限度保障公共区域垃圾分类投放、二次分拣的准确率; 做好公共区域垃圾分类设施的日常维护、清洗等工作;做好垃圾中转站清理、保洁和消杀等工作。

未开展相关活动或未留存活动资料每次扣 0.5 分;垃圾分类工作不力,被本级单位投诉、通报每次扣 1 分,被长沙市级以上通报每次扣2 分。

9

完善各类垃圾的分类处置合同(协议),做好垃圾分类对接台账。

每少一项或不合格,扣 0.3-0.5 分

10

按月(每月 10 日前提供上一月度情况)提供行政中心水、电、柴油等能源资源消耗情况,以书面形式报送到设施保障部,并根据工作需要及时提供相关基础数据和能耗对比分析数据。

未提供每次扣0.5 分。

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